ANALIZA ACTIVITATILOR DESFASURATE DE FIILIALELE SCMD PENTRU CONTRACARAREA ACESTOR NELEGALITATI SI ORIENTARI PERICULOASE PENTRU ARMATA SI SOCIETATE IN GENERAL, LIPSA ORICAREI REACTII IN ACEASTA DIRECTIE, CU MICI EXCEPTII, DEMONSTREAZA CA DISPOZITIVUL SCMD ATAT LA NIVEL DE CAPITALA CAT SI IN TERITORIU, ESTE INGHETAT! CEI CE CITITI SITE.UL SCMD, ACCESATI BLOGURILE FIECAREI FILIALE SI VEDETI PREOCUPARILE!
Privilegiatii desfiintarii pensiilor militare (III) - Cu cartile pe fata!
Nota! Rugam a se citi cu atentie
materialul. Acesta nu arunca nicidecum o anatema asupra intregului
personalului aeronautic. Materialul are drept scop demascarea unui
segment ingust de "nesimtiti" care s-au introdus in mod artificial in
cadrul personalul aeronautic si care profitand de "smenuri" introduse in
mod premeditat in legislatie, au beneficiat din plin de facilitati de
salarizare la care personalul aeronautic veritabil nu a avut acces
niciodata. Respecti "privilegiati" din domeniul militar la salarizare in
trecut, sunt actualii "privilegati" ai desfiintarii pensiilor militare.
Materialul este intocmit cu sprijinul unor rezervisti din cadrul
personalului veridic aeroanutic.
Analizand pas cu pas desfiintarea
pensiilor militare, apare un element complet bizar! In randurile
fostilor militari exista persoane, putine - dar exista, care au fost si
sunt sustinatorii a ceea ce s-a intamplat. Orice militar cunoaste bine
ca o pensie raportata la ultima solda este mereu superioara unei pensii
contributive. De ce asa? Este simplu. In armata ca si in orice alt
domeniu, veniturile salariale cresc in mod exponential cu avansarea in
cariera. Astfel, in armata o solda de sublocotenent este dupa cum este
normal, mereu inferioara unei solde de colonel. Principiul
contributivitatii presupune, in fapt, o medie aritmetica a punctajelor
obtinute in cariera pt. fiecare functie in parte. Este evident ca pt. o
cariera completa de la sublocotenent la colonel, o astfel de medie
aritmetica conduce intotdeauna la o pensie inferioara ultimei solde a
unui colonel, situandu-se undeva pe la media veniturilor intre primul si
ultimul grad din cariera. Acest fapt nu se intampla niciodata in cazul
in care pensia este militara, aceasta fiind egala cu ultima solda.
Cu toate acestea, in randurile fostilor
militari exista persoane care au fost si sunt sustinatorii desfiintarii
pensiilor militare. Pentru a sustine asa ceva, este nevoie de un
argument logic. Logica este extrem de simpla: acesti fosti militari sunt
avantajati de principiul contributivitatii. Numai ca pt. a fi avantajat
de un astfel de principiu, apare o conditie elementara care de fapt
reprezinta cheia problemei. Conditia este aceea de a fi obtinut in
cariera, printr-o metoda sau alta, venituri cu mult superioare soldei in
sine. Nu este vorba de venituri superioare cu 10-15-30%, acestea nu pot
conduce eventual decat la o pensie calculata in sistem contributiv,
care devine maxim egala cu pensia militara - fiind ilogic sa sustii un
mecanism nou pt. a ajunge la ceva ce oricum ai. Prin urmare, este vorba
de venituri cu mult superioare unei solde.
Dezlegarea o da fosta lege a salarizarii personalului militar, respectiv Legea
nr. 138/1999 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului
militar din institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si
siguranta nationala. Ideea de baza este urmatoarea: au existat
militari care in baza legii mentionate sa poata obtine venituri de
3-4-5-10 ori mai mari decat solda? Doar acestia ar fi putut fi
avantajati atat de mult de principiul contributivitatii, pentru
respectivii solda pt. care munceau ceilalti militari romani devenind
astfel un fel de maruntis in totalitatea veniturilor. Raspunsul
este da! Nu trebuie decat studiata legea! Intalnim 3 situatii unde
veniturile puteau depasi lejer soldele de 3-4-5-10:
- o prima situatie este in cazul personalului aeronautic;
- o a 2-a situatie este in cazul personalului navigant de marina, scafandrilor si personalului ambarcat pe submarine;
- o a 3-a situatie este in cazul cadrelor
militare detasate sa indeplineasca functii "in ministere, alte organe
centrale si unitati bugetare".
Pilotii militari acuza
In ceea ce priveste personalul aeronautic,
avem 3 exemple perfect reale: pilot pe MIG 21 cu pensia crescuta cu
0,2% fata de cea militara, pilot cu pensia egala ca cea militara
militara si pilot cu pensia scazuta cu 45% fata de cea militara. In
concluzie, personalul aeronautic de prima clasa reprezentat de pilotii
militarii nu au fost avantajati de desfiintarea pensiilor militare.
Insa, cei 3 din exemplu au constatat cu surprindere faptul ca unor
(fosti) colegi tot din personalul aeronautic - dar nenaviganti, uneori
cu grade cu mult inferioare, li s-au dublat sau triplat pensiile
calculate in sistem contributiv. Este posibil asa ceva? Da, este! In
Anexa nr. 3 (2) descoperim prime banale pt. piloti. Insa acea anexa
cuprinde zeci si zeci de sporuri si prime pt. personalul aeronautic,
altul decat corpul pilotilor. Trebuie realizata o paranteza. Anexa nr. 3
precizeaza ca personalul aeronautic este definit de "Statutul personalului aeronautic din Aviatia Militara a Romaniei". Pe care daca il studiem, ramanem masca.
In cadrul personal aeronautic pe langa personalul care executa efectiv
activitati aeronautice militare, intra oricine indeplineste,
organizeaza, conduce sau controleaza astfel de activitati, precum si la gramada toate
cadrele militare din statele majore. Cu alte cuvinte, un ofiter de
finante sau un subofiter la documente clasificate, face parte din
personalul aeronautic prin simpla prezenta intr-o unitate apartinand
Fortelor Aeriene.
Revenind la enigma celor 3 piloti privind
constarea faptului ca unor (fosti) colegi, tot din personalul aeronautic
- dar nenaviganti, uneori cu grade cu mult inferioare, li s-au dublat
sau triplat pensiile calculate in sistem contributiv si Anexa nr. 3 din Legea nr. 138/1999.
Da, este posibil! Dupa cum rezulta din anexa, sporurile si primele se
puteau cumula incat sa mareasca veniturile de 3-4-5-10 fata de solde.
Numai ca acest lucru nu era pt. oricine. Este vorba strict de personalulorientat din statele majore! Anexa nr. 3 din Legea nr. 138/1999 are
o functionare simpla: fiecare este platit la nr. de activitati. Deci,
daca un pilot-comandant avea programat un zbor pe luna, beneficia de o
prima de 2-10% din solda de functie a comandantului de escadrila - o
suma nesemnificativa. In schimb, analizand cu atentie anexa, observam
cum usurinta cum personalul din statele majore si personalul
tehnico-ingineresc, puteau obtine 3% in plus la solda la fiecare
aterizare al unui pilot. Sa mergem cat mai sus, la S.M.F.A. - unde orice
angajat este considerat personal aeronautic. Uite asa un simplu "X" la
S.M.F.A. beneficia de 3% la fiecare aterizare a unui avion. 100 de
aterizari pe luna a unor aparate militare oriunde pe teritoriul
Romaniei, inseamna prime cu 300% mai mari fata de solda in cazul unor
persoane care in viata lor nu au pus piciorul pe un aerodrom. La marina
s-a intamplat ceva asemanator, dar la o scara mai mica. Acestia
reprezinta prima categorie a celor carora nu le-a convenit niciodata o
pensie egala cu ultima solda, devenind aparatori peste noapte ai
pensiilor contributive! Sunt exact privilegiatii Legii nr. 138/1999 care castigau bani adevarati speculand in
mod abuziv portitele legii (nici acum nu sunt tardive niste cercetari
in domeniu), in timp ce noi ceilalti, peste 95% din armata, munceam pt.
niste solde! Numai ca pentru respectivii solda a constituit mereu un
venit de mizerie, caz in care nu avea cum sa le convina o pensie
egala cu ultima solda. Sunt cateva sute, maxim 2-3000! Si care pt. a-si
proteja propriile interese, au actionat discret, dar eficient pt.
desfiintarea pensiilor militare, lovind in intreaga armata!
In sfarsit, mai este categoria cadrelor militare detasate sa indeplineasca functii "in ministere, alte organe centrale si unitati bugetare". Exemplu concret: militar detasat la ROMAVIA.
Solda in plata cu cuantum "Y" acordat de M.Ap.N./M.A.I./S.R.I. si
venituri la ROMAVIA mai mari de 10-15 ori decat solda. Au fost cateva
zeci de cazuri. Cand a fost cazul de pensionare, acestia fiind totusi
militari s-au trezit cu o pensie militara egala cu ultima solda - adica
de 10-15 mai mica decat veniturile obtinute din detasare. In timp ce
solda reprezenta "parfum" pt. mai mult de 95% dintre militari, cei din
categoria descrisa au avut un fel de soc observand ce
ignisifianta este aceasta fata de veniturile obtinute prin detasare. De
aceea, nici lor nu le-a convenit vreodata o pensie militara egala cu
ultima solda, actionand tot obscur pt. desfiintarea pensiilor militare.
Referitor la ceea ce s-a intamplat, trebuia creat o strategie plauzibila! Doar "sulfanii" nu aveau sa iasa in fata si sa se demaste singuri ca fusesera candva "bugetari de lux" fara sa isi merite cu nimic veniturile. Iar strategia adoptata a fost ca cei nominalizati sa se ascunda inapoia unei mari mase de manevra. Mai stiti cum Basescu aducea ca argument ca desfiintarea pensiilor militare este potrivita intrucat creeaza avantaje corpului subofiterilor? Asa este, dar avantajele au fost in general de 1-3 lei cresteri la pensii - un fel de zero, nu de 3-4-5-10 ori ca in cazul "privilegiatilor" celor care s-ascuns inapoia copului subofiterilor, privilegiati care sa fie in clar: sunt atat ofiteri, cat si subofiteri/maistri militari fosti "salariati de lux" ai Legii nr. 138/1999!
Referitor la ceea ce s-a intamplat, trebuia creat o strategie plauzibila! Doar "sulfanii" nu aveau sa iasa in fata si sa se demaste singuri ca fusesera candva "bugetari de lux" fara sa isi merite cu nimic veniturile. Iar strategia adoptata a fost ca cei nominalizati sa se ascunda inapoia unei mari mase de manevra. Mai stiti cum Basescu aducea ca argument ca desfiintarea pensiilor militare este potrivita intrucat creeaza avantaje corpului subofiterilor? Asa este, dar avantajele au fost in general de 1-3 lei cresteri la pensii - un fel de zero, nu de 3-4-5-10 ori ca in cazul "privilegiatilor" celor care s-ascuns inapoia copului subofiterilor, privilegiati care sa fie in clar: sunt atat ofiteri, cat si subofiteri/maistri militari fosti "salariati de lux" ai Legii nr. 138/1999!
Concluzia? Este cert ca si noi, militarii,
am avut "bugetari de lux", adica pe "nesimtitii" nostri. Putini, dar am
avut! Acestia sunt cei care au contribuit din plin la desfiintarea
pensiilor militare si tot acestia sunt cei care au sustinut dintotdeauna
si inca sustin acest lucru! Pentru ei o pensie egala cu ultima solda a
insemnat mereu condamnarea la saracie! In concluzie, fostii "nesimtiti" strecurati in Legea nr. 138/1999 sunt actualii "privilegiati" de astazi ai desfiintarii pensiilor militare!