COMUNICAT PRELUAT DE LA FILIALA CRAIOVA
COMUNICAT
B.O. al Filialei Craiova, a analizat în şedinţa sa lărgită din data de 25.06.2014 maniera tot mai neproductivă în care ordinea de zi a şedinţelor este impusă
în mod nedemocratic şi nestatutar, temele
abordate fiind în afara intereselor
membrilor de sindicat, ele fiind emanaţia ,,gândirii creatoare” a unor vicepreşedinţi care au fost impuşi la
CNR prin votul membrilor fondatori
şi care prin inactivitatea lor, au
reuşit să ducă în derizoriu imaginea
unei organizaţii în care şi-au pus speranţele nu numai militarii ci şi o parte din societatea
civilă.
Lipsa de viziune
şi pragmatism a membrilor B.O.C.,
care nu au o agendă clară de activitate
stabilită în baza deciziilor C.N.R., amatorismul şi diletantismul unor vicepreşedinţi care nu au reprezentativitate şi recunoaştere din partea membrilor de
sindicat, jocul dublu al unor membri
ai C.D. practicat în relaţia cu
partenerii de dialog, au făcut ca organizaţia
să-şi piardă credibilitatea atât
în faţa membrilor săi care nu se mai
regăsesc în ceea ce face actuala conducere, cât şi în faţa societăţii civile şi a foştilor „parteneri”.
Nu o dată, filiala Craiova a atras atenţia asupra
derapajelor de la Statut şi a
modului excesiv de autocrat practicat
în conducerea organizaţiei, precum şi a lipsei
de transparenţă în luarea deciziilor,
fapt rămas fără rezultat.
În condiţiile în care problemele importante ale categoriei noastre socio-profesionale nu mai reprezintă o prioritate pentru conducerea S.C.M.D., când acţiunile noastre sunt unele de faţadă şi nu de substanţă,
iar unii lideri sunt puternic
înregimentaţi politic făcând jocul acestor partide în raport cu interesele
membrilor de sindicat, considerăm că toate
filialele au datoria de a se sesiza şi analiza
actuala situaţie, impunând prin mijloace
statutare măsurile adecvate pentru redresarea
situaţiei.
Faptul că după doi ani de guvernare a celor pe care noi filialele i-am susţinut pentru a ajunge la putere, revendicările noastre (promisiunile lor),
sunt pe sfert onorate, iar S.C.M.D. este tratat în aceiaşi manieră de actualii
parteneri de dialog, adică nu este
ascultat, este în egală măsură un motiv
de nemulţumire dar şi de analiză la
nivelul filialelor, C.D. şi C.N.R.
Când Legea
Pensiilor Militare de Stat zace de doi ani prin mapele unor foşti şi
actuali miniştri care au promis să o pună în dezbatere publică cu celeritate,
când filialele S.C.M.D. trăiesc pe
unde apucă şi nu au acces în Cercurile Militare decât contracost,
când Legea 241 „a făcut dreptate” nu până la capăt şi numai pe jumătate, nu mai suntem dispuşi să acceptăm ca în
C.D. să se discute ca la bâlci, tot
felul de năzbâtii care au menirea de
a ne distrage atenţia de la adevăratele
noastre probleme.
Domnilor colegi din C.D., noi v-am ales în acest for de
conducere, nu pentru a vă satisface
domniile voastre orgoliile, sau a vă certa pe teme care nu au nimic în
comun cu interesele noastre, ci pentru
a pune în aplicare deciziile C.N.R.
şi solicitările filialelor, solicitări legitime votate în cadrul A.G.
Incapacitatea organizatorică
de care daţi dovadă, lipsa de predictibilitate şi stilul „pamfletar” în care trataţi problemele
de interes general au condus la actuala situaţie în care nimeni nu ne mai bagă în seamă ca şi
organizaţie, noi fiind incapabili de a mai genera vreun dialog cu instituţiile
statului şi foşti parteneri.
Prea multă implicare
politică strică domnilor membri ai C.D., motiv pentru care considerăm că a
sosit momentul ca unii dintre „domniile
voastre”, care sunteţi cu mâna în
borcanul de miere pe la partide, să daţi dovadă de bun simţ şi să alegeţi...
ori în căruţă, ori în teleguţă, pentru că aşa îi stă frumos
unui ofiţer adevărat.
Sindicatul nostru, nu trebuie să suporte consecinţe şi etichetări nemeritate
pentru „ambâţurile” şi faptele unora
dintre domniile voastre, motiv pentru care vă solicităm să daţi dovadă de responsabilitate şi respect faţă de problemele de interes
general ale organizaţiei şi faţă de camarazii care v-au acordat încrederea lor.
Dacă în întreaga noastră activitate, am manifestat un
respect deosebit faţă de norme şi legi, atunci suntem obligaţi ca şi acum
să manifestăm aceiaşi atitudine,fapt pentru care nu putem accepta la infinit manipularea unora legate de neconcordanţele
dintre prevederile actului constitutiv al S.C.M.D. şi Statut, referitoare la
durata mandatului membrilor C.D. şi data înfiinţării S.C.M.D.
Dacă la ultimul C.N.R., ne-am lăsat prostiţi şi am acceptat ca durata primului mandat al membrilor
C.D. este de 5 ani şi nu de 4 ani (aşa cum se prevede în actul constitutiv)
nu mai putem să înghiţim încă o
„gulgută” şi să acceptăm ca C.N.R.-ul să se desfăşoare în luna noiembrie
2014 şi nu înainte de 18 AUGUST 2014, data de înfiinţare a S.C.M.D., pentru că
în această situaţie ne situăm în afara
cadrului legal, iar deciziile actualei conduceri care devine ilegitimă, devin nule de drept.
Stimate domnule preşedinte Dogaru, dacă vă solicităm să respectaţi legea, nu înseamnă că suntem infiltraţii
celor care vor să omoare sindicatul,
ci din contră înseamnă că suntem responsabili
faţă de viitorul şi prestigiul organizaţiei.
Infiltraţii sunt lângă domnia voastră la Bucureşti şi vă
rog să-i căutaţi printre cei care:
1. Au făcut şi mai
fac potecă seara la Cotroceni pentru a lua o gură de „aer curat”;
2. Au fugit şi s-au
înregimentat politic, făcând pact de coabitare cu cei care până mai ieri îi înjura;
3. Aceia care prin
jocul dublu practicat au încercat să împiedice apropierea noastră de fosta
opoziţie, actuala putere şi au provocat prin manipulare, pătarea imaginii
acestora, fapt care a condus la ridicarea unor mari semne de întrebare faţă de
caracterul liderilor care conduc S.C.M.D.;
4. Aceia care, deşi
nu au făcut nimic concret pentru ca Legea 241 să fie adoptată în forma
negociată cu U.S.L., şi-au arogat cu impertinenţă meritul de a fi „binefăcătorii
noştri”;
5. Aceia
care v-au recomandat cu interes sau fără, casele de avocatură, în buzunarul
cărora au fost drenaţi banii sindicatului şi pe care azi îi blamaţi numai de
ochii noştri;
6. Aceia care zilnic
vă întocmesc agenda şi care vă propun „temele de interes”, abătându-vă de la
adevăratele teme de interes general ale S.C.M.D., împiedicând punerea în
aplicare a deciziilor C.N.R.;
7. Şi nu în ultimul rând, printre aceia pe care domnia
voastră şi răposaţii fondatori, i-aţi adus în conducerea organizaţiei „care cântă şi pe la alte mese” pe mai
multe voci.
Acestea
sunt realităţile vieţii noastre de organizaţie, care au dus la neîndeplinirea scopului pentru care aceasta
a fost înfiinţată, realităţi pe care nu le putem nega şi accepta la infinit şi de care se fac vinovaţi în primul
rând cei care au condus organizaţia şi
apoi şi noi cei care am acceptat toate aceste derapaje şi acţiuni prin care
ne-am decredibilizat în faţa colegilor şi ai societăţii româneşti.
Convinşi
fiind că, singura soluţie prin care putem redresa
situaţia actuală, redevenind o organizaţie puternică şi credibilă care
să lupte pentru drepturile noastre, este o reformă internă autentică, filiala
Craiova propune luarea în discuţie de către toate filialele a următoarelor
probleme şi adoptarea următorului Calendar
de activităţi:
A.
PROBLEME CARE SĂ FACĂ URGENT OBIECTUL PREOCUPARILOR CONDUCERII S.C.M.D.
1. Evaluarea situaţiei din
teritoriu şi stabilirea cu exactitate a numărului de filiale şi a numărului de
membri din cadrul acestora;
2. Comasarea filialelor
mici din fiecare judeţ şi realizarea unei filiale puternice în plan local, cu
personalitate juridică, credibile şi capabile să reprezinte interesele
militarilor din zonă;
3. Rectificarea B.V.C. pe
anul 2014, pe baza încasărilor reale şi redistribuirea sumelor încasate pe
proiectele şi activităţile aprobate a se desfăşura în acest an. Finanţare pe
proiect şi nu alandala;
4. Planificarea de acţiuni
concrete de dialog şi chiar demonstraţii pentru realizarea urgentă a
următoarelor obiective:
a)
Actualizarea viitoarei Legi a Pensiilor Militare cu propunerile S.C.M.D.;
b)
Urgentarea adoptării în Parlament a acestei legi în forma agreată de
rezervişti;
c)
Redeschiderea discuţiilor cu ministerele de resort şi cu Guvernul României pentru
aplicarea unitară a prevederilor H.G.
nr. S-1019;
d)
Acordarea de spaţii pentru S.C.M.D. în incinta C.M. sau în unităţile dezafectate;
e)
Modificarea Legii 241 în sensul prevederii unui articol care să reglementeze recuperarea
sumelor restante încasate abuziv de către stat;
5. Planificarea viitorului
C.N.R. până la data de 18 August 2014 şi numirea unei comisii care să
pregătească lucrările. Filialele să fie consultate asupra problemelor care urmează a
fi dezbătute.
Locul de desfăşurare al C.N.R. să fie în Bucureşti, la el să participe şi
reprezentanţii celor care urmează să ia decizii
în legătură cu problemele noastre (ministerele de resort), precum şi partenerii
de dialog (partide din opoziţie şi de la putere).
B. CALENDARUL ACŢIUNILOR:
1. Şedinţa C.D. care va stabili data desfăşurării C.N.R. şi
comisia care pregăteşte lucrările;
7 iulie 2014
2. Consultarea filialelor referitoare la temele ce urmează a fi dezbătute;
20 iulie 2014
3. Desfăşurarea
A.G. ale filialelor pentru desemnarea delegaţilor
la C.N.R. şi a mandatului acestora;
1 – 10 august 2014
4. Întocmirea Ordinei
de zi a C.N.R. şi a materialelor,
transmiterea lor la filiale;
1 august 2014
5. Depunerea
candidaturilor şi a moţiunilor pentru ocuparea funcţiilor de preşedinte,
secretar general şi prim vicepreşedinte.
10
– 15 august 2014
6. CNR sa se desfăşoare în zilele de 16, 17 şi 18 august
2014 în garnizoana BUCUREŞTI;
PREŞEDINTELE FILIALEI CRAIOVA
Col.(r).
IOAN MIŞU NAON