Despre posibilitatea modificării Legii pensiilor şi a punctului de pensie
În urmă cu o zi, actualul ministru al Muncii, Rovana Plumb, a fost invitată la postul România TV, unde a prezentat intenţiile noului guvern privind sistemul naţional de pensii şi salarizarea bugetarilor până la sfârşitul anului 2016.Din interviul acordat de Rovana Plumb am reţinut următoarele:
Există posibilitatea modificării Legii pensiilor.
“Cred că un obiectiv fundamental al unei noi Legi a pensiilor ar fi principiul contributivităţii, dar şi reducerea decalajului între cele mai mari şi cele mai mici pensii. Avem cetăţeni care ies la pensie cu o pensie inadmisibil de mică şi alţii care ies cu o pensie foarte mare şi pentru standardele europene. Orice nouă lege a pensiilor are ca obiectiv o reducere a decalajului, iar pentru asta trebuie să fim foarte atenţi la poziţia CCR. CCR ne-a zis că nu avem voie să reducem pensiile de serviciu. Din punctul meu de vedere trebuie discutată cu CCR că altfel o dăm degeaba”, a apreciat Ponta.
Guvernul pregăteşte schimbări majore în privinţa pensiilor. Potrivit noului program de guvernare trimis la Parlament, vor apărea conturi individuale de economisire pentru pensionari şi se va introduce un nou pilon de pensii.
Astfel, programul prevede introducerea sistemului facultativ de pensii ocupaţionale (Pilonul IV) bazat pe contribuţia asiguratului şi a angajatorului, pornind de la specificul unor profesii sau domenii de activitate, eliminându-se astfel nedreptăţile create beneficiarilor pensiilor speciale de noua lege a pensiilor şi totodată se creează posibilitatea pentru stimularea pe termen lung a profesiilor cu grad mai mare de uzură.
Ministrul Muncii a declarat că “proiectul privind introducerea pensiei ocupaţionale trebuie rediscutat pentru a vedea dacă nivelul contribuţiei, în prezent de maxim 15 la sută din venitul salarial brut lunar, nu poate ajunge până la 50 la sută”.
Întrebată la cât s-ar putea ridica contribuţia la pensia ocupaţională, Rovana Plumb a precizat:
“Trebuie să rediscutăm şi să vedem şi cu organismele internaţionale, dar în special, din punctul meu de vedere, cu tot ce înseamnă parteneri sociali, pentru că discutăm aici de sector, de ramură, de unitate, în aşa fel încât să vedem dacă nu putem să mergem la un plafon maximal chiar până la 50 la sută din venitul sau salariul pe care îl obţine cetăţeanul”, a spus Plumb.
La întrebarea “cine poate contribui la pensia ocupaţională?”, Plumb a răspuns că “orice cetăţean din România care se află într-o relaţie contractuală de muncă cu un angajator – care poate fi persoană fizică sau persoană juridică – poate contribui şi poate avea această pensie ocupaţională”.
Ea a mai precizat că nivelele de contribuţii se vor stabili “în baza unui contract colectiv încheiat între angajator şi angajat, fie la nivelul unităţii respective, fie la nivel de sector, fie la nivel de ramură”.
Pensia ocupaţională este o pensie suplimentară, facultativă, la nivel de categorie profesională.
Totodată, Ministrul Muncii, a anunţat că există posibilitatea ca valoarea punctului de pensie să fie majorată cu 4-4,5%.
“Există o discuţie cu toate organismele internaţionale pentru majorarea punctului de pensie la 4-4,5% a punctului de pensie în 2015″, a anunţat Plumb.
Intenţia de majorare a fost confirmată de premier care a avut totuţi reţineri să se pronunţe asupra cuantumului exact al majorării.
Sursa: România TV, MEDIAFAX