Treceți la conținutul principal
De la


VINE DUSUL SIBERIAN , DACA NOI REZERVISII  NE   MAI LASAM  MANIPULATI CA OG 57 / 2015 ESTE BINEVENITA ,IAR ACTIVII SE MAI LASA PACALITI DE 
 " CRESTERILE ADUSE " DE ACEASTA  "MINUNE " DE COMPLETARE SI MODIFICARE A LEGII  ORGANICE 
223 / 2015  , VOM UMPLE TRIBUNALEle  CA SA NE GASIM DREPTATEA .





                                                     


PenTRUca n-am vazut prea multa ingrijorare fata de "şopîrlele" strecurate in proiectul de ordin comun privind recalcularea... "Şopîrle" care-i vor afecta pe disponibilizatii "nevoiti" sa-si aleaga cele 6 luni din perioada in care erau pe functii mai mari decit functia de la trecerea in rezerva ...
Lumea zicindu-si , probabil , ca acele procente "nelegale" nu difera prea mult fata de cele legale ... Lumea neintelegind ca "socotelile" soldei se fac in cascada , de aici rezultind amplificarea efectelor ...
Total solda/baza de calcul

Conf. ordin                                          Conf. legii salarizarii
SG+SF+SM+IC+GR+ID                .SG+SF+SM+IC+GR+ID 

***In acel Total : SG = Solda de Grad ; SF = Solda de Functie ; SM = Solda de Merit ; IC = Indemnizatie de Comanda ; GR = Gradatii ; ID = Indemnizatie de Dispozitiv ***
Calculul elementelor de mai sus se face dupa cum urmeaza (considerind IC pe la mijlocul grilei de acordare ...functii de mr , lt.col):

Conf. ordin                                            Conf. legii salarizarii
SG                                                          SG
SF                                                           SF
SM = 15%(SF)                                      SM = 20%(SF)
IC= 4 -12%(SF) (med.= 8%)                IC = 10 - 50 %(SF) (med.=30%)
GR = 42%(SG+SF+SM+IC)                     GR = 42%(SG+SF+SM+IC)
ID = 18%(SG+SF+SM+IC+GR)                   ID = 25%(SG+SF+SM+IC+GR)

Inlocuind "valorile" de mai sus in acel Total vom obtine (in final , pentru cele doua variante) :Conf. ordin                                        Conf. legii salarizarii
Total = 1,68 x SG + 1,70 x SF   Total = 1,78 x SG + 2,66 x SF

"Efectul" produs asupra soldei/baza de calcul :
- solda de grad reprezinta (pe la mijlocul grilei de salarizare ... mr , lt.col.) spre 40% din solda de functie
- consideram o SF = 100 si o SG = 40

Conf. ordin                                          Conf. legii salarizarii
Total solda/baza de calcul = 237                                       Total solda/baza de calcul = 337

Adica aplicarea "novatoare" a acelor procente (neprevazute in legea salarizarii valabila la 01.01.16) "produce" a diminuare a soldei/baza de calcul de vreo 30% ...
Asta deoarece cineva , acolo sus , si-a zis ca poate sa modifice legea printr-un simplu ordin de ministru ...
------------------------------------------------------
Daca mai luam in considerare si aiureala din lege (ca se foloseste gradul si gradatiile din cele 6 luni ... nu cele de la trecerea in rezerva) ... atunci disponibilizatii sint loviti "de-o sa le mearga fulgii" ... Cele 6 luni fiind alese de la inceputul celor 5 ani , disponibilizatii vor "pierde" si un grad , precum si 1 -2 gradatii ...




Postări populare de pe acest blog

De la
sâmbătă, 18 septembrie 2021 Multumim publicatiei Metropola Constanta   Noi proteste împotriva unei guvernări abuzive Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate (SCMD)   reprezintă o organizație având ca obiectiv principal apărarea intereselor celor care, sub Drapelul Tricolor, au jurat credință României, iar dacă va fi necesar, o vor apăra „chiar cu prețul vieții”. Din păcate, cu mici excepții, aproape toate guvernele post-decembriste s-au întrecut parcă în luarea de măsuri antiromânești, în mai toate domeniile, cu precădere în ceea ce privește depopularea, înstrăinarea resurselor naturale, slăbirea puterii de apărare a țării. Mai mult chiar, se întrec în nerespectarea legilor  promulgate de președintele țării cum este cazul angajamentelor luate la intrarea României în NATO, ori a Legii 223/2015, referitoare la pensiile militare de stat care a adus unele reparații, absolut necesare, sistemului de pensionare pentru militarii rezerviști. Pe 3 septembrie președintele PNL a...
Citiți mai multe

GLORIE EROILOR NEAMULUI ROMANESC. In data de 29 MAI 2014 de INALTAREA DOMNULUI sarbatorim ZIUA EROILOR.

De la
Mormantul Ostasului Necunoscut Mareste imaginea. Mormantul Ostasului Necunoscut este un simbol unic al recunostintei nationale si al cinstirii pe care poporul roman o datoreaza celor care si-au dat viata pentru apararea, libertatea si demnitatea tarii noastre. In luptele mondiale de la inceputul secolului trecut, Romania a pierdut aproape un milion de soldati si oameni de rand. Pe langa cimitirele si monumentele ridicate in orasele si satele tarii, in anul 1923, in Parcul Carol I, din Bucuresti, a fost inaugurat "Mormantul Ostasului Necunoscut". Acest lucru se datoreaza mai ales Societatii "Mormintele Eroilor Cazuti in Razboi", infiintata in 1919 si transformata ulterior, in anul 1927, in Societatea "Cultul Eroilor". Mormantul Ostasului Necunoscut In anul 1923, la indemnul Societatii Eroilor, s-a luat decizia ca jertfa tuturor eroilor necunoscuti sa fie simbolizata de un monument special: ...
Citiți mai multe
De la
vineri, 1 ianuarie 2016 Noutăți OK privind încadrarea în grupele de muncă a personalului M.Ap.N. urmare a Ordinului nr. 123/2015 al ministrului apărării naționale La multi ani, tuturor!  Ordinul ministrului apărării nr.  123/2015  este prezentat pe  site -ul Casei de Pensii Sectoriale a M.Ap.N.  Ordinul  este  acesta  si este prezentat integral si la finalul acestui material. Ordinul ministrului apărării nr.  123/2015  stabileste noile norme metodologice privind incadrarea in condiții de muncă deosebite, speciale și alte condiții, specifice personalului militar, abrogând în același timp vechiul ordin al ministrului cu nr. M. 116.2002 care stabilea aceleași norme. La o analiză sumară a prevederilor ordinul ministrului apărării nr.  123/2015  rezultă un element (probabil) benefic si pt. majoritatea militarilor in rezerva/retragere, concretizat in  Art. 9 alineatele (1) si (2) , astfel: - Dupa cum cun...
Citiți mai multe